Module 4 – Session 1 – Introduction to DHIS2 Database Customisation

이 프리젠 테이션에서, 우리는 DHIS2 Customization 데이터베이스에 대해 논의 할 것입니다 이것은 우리가 작성한 두 번째 데이터베이스 시스템입니다

이 모듈 전반에 걸쳐 사용자 지정 연습을 수행 할 수 있습니다 Trainingland와 비교하면 조금 다릅니다 이 내용을 조금 더 자세하게 설명하려고합니다 DHIS2 Customization 데이터베이스는 기본적으로 빈 DHIS2 시스템입니다 당신이 연습을 수행 할 수 있도록 만들어진 이 사용자 정의 모듈 중에

이것은 생성하기 위해 미리 구성되었습니다 공연을위한 최적의 환경 연습 중 자신의 구성 연습 이 프레젠테이션에서 새로운 개념을 토론하고 소개 할 것입니다 그러나 세부적인 논의는하지 않을 것입니다 이러한 다양한 구성 요소를 설정하는 방법 이 아카데미에서 DHIS2 내에서 보여 드릴 것입니다

더 많은 것을 배우고 싶다면 우리가 여기에서 토론하고있는 개념에 관해서, 맞춤 설정 아카데미 정보를 살펴보십시오 그래서 우리가 논의 할 첫 번째 일은 DHIS2 공유의 개념입니다 이전에는 출력 측면에서 공유를 논의했지만, 즐겨 찾기 및 대시 보드를 다른 사용자 그룹과 공유 할 수 있습니다 그러나 공유의 개념은 더 확장 될 수 있습니다 DHIS2에서 생성하는 다양한 항목과 객체에 적용됩니다

따라서 우리는 이러한 항목을 "메타 데이터" 이것은 다음과 같은 항목 일 수 있습니다 데이터 요소 또는 데이터 세트를 예로들 수 있습니다 그리고이 모듈을 만드는 동안 이것을 만드는 법을 보여줄 것입니다 이것은 기본적으로 우리가 어떤 사용자를 제어 할 수 있는지를 의미합니다 시스템의 어떤 객체에 액세스 할 수 있는지

공유의 핵심은 공개 대 개인 액세스로 구분됩니다 이전에 공유했을 때와 비슷합니다 우리의 즐겨 찾기 및 대시 보드 공개 개체와 비공개 개체의 구분 DHIS2 유지 보수 응용 프로그램을 탐색 할 때 그리고 우리는 잠시 후에 이것을 아주 빨리 보여 드리겠습니다 이 아카데미의 목적을 위해, 개인 오브젝트를 생성 할 수 있습니다

이것이 의미하는 바는 여러분이 만든 모든 아이템 너 자신 만 볼 수있다 시스템 관리자 또는 코스 관리자 다른 참여자 중 어느 누구도 개체와 상호 작용할 수 없습니다 이 모듈에서 만드는 여기서 볼 수있는 설치 유형은 대체로 달성됩니다 사용자를 허용하는 사용자 역할을 생성하여 시스템에서 개인 오브젝트 만 작성하십시오 이제 토론 할 때 우리가 의미하는 바를 살펴 보겠습니다

DHIS2 내에서 이러한 유형의 공유 우리가 지금 바라보고있는 것은 데이터 요소들입니다 데이터 요소 관리 응용 프로그램에서 그리고 데이터 요소 관리 응용 프로그램 나중에 자세히 다룹니다 내가 한 것은 코스 관리자 중 한 명으로 로그인 한 것입니다 이 관리자는 모든 데이터 요소에 액세스 할 수 있습니다

생성 된 이 과정에서 다양한 참가자들에 의해 공개 액세스 열이 있음을 알 수 있습니다 이러한 모든 데이터 요소는 공개 권한 없음으로 표시됩니다 이것이 의미하는 바는 이러한 데이터 요소, 아직 다른 사용자 그룹과 공유되지 않은 코스 관리자 만 볼 수 있습니다 이 특정 데이터 요소를 만든 개인뿐 아니라 데이터 요소 중 하나를 마우스 오른쪽 버튼으로 클릭하면 공유 설정으로 이동하십시오 우리는 기본적으로 Public Access가 해제되어 있음을 알 수 있습니다

Can View와 Can Can Edit가 모두 선택되어 있지 않습니다 이 사용자 정의 모듈에서 다양한 객체를 만들면, 그들은 모두 비공개로 설정 될 것이며, 이는 대중 접근 금지라고 말할 것임을 의미합니다 우리가 만든 항목 옆의 칼럼에 즉, 다른 사용자 당신이하는 일에 간섭하지 못할 것입니다 예를 들어, 이제 로그인했습니다 코스에 등록한 사용자와 이 사용자는 다른 데이터 요소를 볼 수 없습니다

다른 참여자가 만든 이 특정 사용자는 새 개체 만 볼 수 있습니다 DHIS2 시스템 내에서 생성됩니다 기본적으로 DHIS2 사용자 지정 데이터베이스 객체를 만들 때 자신의 시스템으로 작동합니다 자신이 만든 항목 만 볼 수 있습니다 객체와 상호 작용할 수 없습니다

다른 사용자가 만들었습니다 우리가 논의 할 또 다른 항목은 조직 단위입니다 DHIS2에서 우리가 한 것은 새로운 조직 단위를 창안하는 것입니다 이 특정 과정에 등록한 모든 사람에게 이것은 사용자가 등록 할 때 자동으로 생성됩니다 이 DHIS2 사용자 지정 데이터베이스에 있습니다 다른 사용자가 볼 수 없도록이 작업을 수행했습니다

귀하가 생성하는 조직 단위 예제를 보여 드리겠습니다 시스템 자체에서 수행 된 작업을 이 모듈에서 조직 단위 관리에 대해 논의 할 것입니다 우리가 지금하고 싶었던 것은 조직 단위 이 특정 DHIS2 시스템에 등록하면 생성됩니다 그것이하는 일은 당신이 등록한 이메일을 가져가는 것입니다

ROOT 조직 단위를 만듭니다 이 기능은 다른 사용자가 볼 수 없도록합니다 귀하가 만든 조직 단위 귀하의 과제가 진행되는 동안 우리가 논의 할 마지막 항목, 사용자 정의 데이터베이스와 관련하여 데이터 세트입니다 우리는 데이터 세트의 생성을 논의 할 것이다 나중에이 모듈에서 데이터 세트를 만들 때 사용자 역할을 업데이트해야합니다

이 동작을 볼 수 있습니다 데이터 세트 생성 데모 중에 우리는 사용자 관리에 대해 자세히 설명하지 않습니다 이 기본 레벨 과정 이제는 사용자 역할을 수정하기위한 부분 액세스 만 제공 할 수 있으므로, 나중에이 기능을 직접 수행 할 수 없습니다 우리는 누군가가 실수로 사용자 역할을 변경하면, 이것은 다른 사용자의 시스템과의 상호 작용에 영향을 줄 수 있습니다

특정 기능을 수행 할 수 없기 때문에 그들이 할 수 있어야합니다 이 때문에 우리는 수정할 수있는 빈 데이터 세트를 만듭니다 계정이 생성되면 사용자 역할에 할당하십시오 이 DHIS2 사용자 정의 시스템에서 DHIS2에서 데이터 세트 관리로 이동하면, 데이터 세트가 생성되었음을 알 수 있습니다

귀하가 등록한 이메일을 사용하십시오 이는 조직 단위와 유사합니다 나중에이 데이터 세트를 편집 할 수 있습니다 당신이 임무를 수행 할 때 우리가이 일을 한 주된 이유 데이터 세트를 사용자 역할에 할당해야하기 때문입니다

언급했듯이, 우리는 사용자 관리에 관해서는 이야기하지 않습니다 이 특별한 과정에서 많은 세부 사항으로 그래서 우리는 돌 보았다 이 데이터 세트를 백그라운드에서 사용자 역할에 할당하고, 이 작업은 자동으로 수행됩니다 이것은 사용자 정의 시스템에 대한 간략한 소개였습니다 이 시스템에서 다양한 연습을 수행하게됩니다

우리는 당신에게 더 나은 아이디어를주고 싶었습니다 연습 문제 중 일부가 설정에 연결되는 방법 우리가 이러한 다양한 운동을 수행하기 위해 여러분을 위해 창조 한 것입니다 그리고 연습 중 질문이 생기면 데이터 요소들과 관련하여, 조직 단위 또는 데이터 세트를 알려주십시오

KTER Center Employment Research Database (Part 4 of 4)

ANN OUTLAW : 오늘 웹 캐스트에 오신 것을 환영합니다 KTER 센터의 고용 연구 데이터베이스 (Employment Research Database) Steven Boydston이 발표 할 예정입니다

저는 미국 연구소의 TA 컨설턴트 인 앤 아웃로입니다 연구를 위해, 또는 AIR 이 웹 캐스트는 4 부작 시리즈의 일부입니다 KTER 센터의 연구 활동에 관한 웹 캐스트 및 자원 웹 캐스트는 센터를 통해 제공됩니다

고용 연구를위한 지식 번역, 또는 KTER, 국립 연구소가 자금 지원 장애, 독립 생활 및 재활 연구 우리는 정보를 가지고 있습니다 우리 웹 사이트에 오늘 웹 캐스트 여기에는 PowerPoint 파일과 텍스트 설명이 포함됩니다 교육 자료의 KTER

org에서 정보를 찾을 수 있습니다 고용 연구 데이터베이스에 들어가기 전에, KTER 센터의 개요를 알려 드리고자합니다 목적과 활동 슬라이드에서 우리의 목적을 볼 수 있습니다 우리는 지식 번역 전략을 시험하기 위해 왔습니다

연구원 및 장애인 연구를 찾고, 사용하고, 이해한다 궁극적으로 장애인을 돕기 위해 직업을 찾아 유지하라 그럼 우리가 어떻게해야합니까? 우리는 다양한 연구와 보급을 실시합니다 활동 첫째, 관련 조사 결과를 확인하기 위해 개인간의 고용 성과 개선에 장애인

우리는 또한 무엇이 필요한지 결정하는데 도움을줍니다 연구 기반 정보는 개인과 같은 이해 관계자에게 가장 큰 압력 장애인 및 그 가족, 직업 재활 종사자, 사업 지역 사회 및 정책 입안자에게 도움이됩니다 포커스 그룹에 대한 기술 요약을 찾을 수 있습니다 최근 우리가 자폐증 환자와 함께 실시한 웹 사이트에서 장애가있는 전환기 청소년 KTERorg

그리고 우리는 조사하고 테스트하기 위해 여기에 있습니다 지식 번역 전략 이해 관계자와 함께 증가한다 그들의보고 된 필요를 충족시키는 연구 결과 우리는 프로젝트 결과를 널리 알리고, NIDILRR 연구원에게 기술 지원을 제공하고, 그들의 일의 적용을 지원하는 동시에 NIDILRR이 자금을 지원하는 연구원 들간의 협력 촉진 취업 분야에서 일하는 이들 연구자들 사이에서 혜택을 얻을 수있는 이해 관계자 그들의 연구 결과에서 우리의 연구 활동에 대해 더 많이들을 수 있습니다

이 시리즈의 다른 웹 캐스트 또는 저희 웹 사이트를 방문하십시오 이제, 소개하는 것이 기쁩니다 내 동료, 스티븐 보이드 스턴 Steven은 American Institutes의 연구원입니다 KTER 센터에서 5 년간 근무했습니다

스티븐, 고용 연구에 관해 우리에게 뭐라고 할 수 있니? 데이터 베이스? 스티븐 보이스톤 : 안녕, 앤 고맙습니다 그래서 고용 연구 데이터베이스 피어 리뷰 연구를 확인하는 진행중인 프로젝트입니다 고용 전략을 구체적으로 다루는 기사 장애인을위한 ANN OutLAW : 그렇다면 어떻게하면 될까요? 이 프로젝트가 시작 됐나요? STEVEN BOYDSTON : 예, 이것은 실제로입니다 일부 작업의 연속 이전 보너스 중 우리가하고 있었던 일 Virginia Commonwealth의 파트너와 협력 대학

우리는 새 웹 사이트에서 데이터베이스를 다시 시작했습니다 사람들이 새로운 일을 발견하는 것이 중요하다는 희망, 무슨 일이 일어나는지, 그리고 도전이있을 수있는 곳을 배우십시오 장애인 지원 ANN OutLAW : 훌륭합니다 이제 데이터베이스를 살펴 보겠습니다

지금, 괜찮다면 스티븐 볼드스톤 : 그렇습니다 그래서 여기에서 KTER 센터 홈페이지를 볼 수 있습니다 참고 자료로 이동하여 데이터베이스로 이동한다 Employment Research Database (고용 연구 데이터베이스)를 클릭합니다

화면의 중앙에서 시작, 우리는 현재 1 아웃을 표시하고 있음을 알 수 있습니다 총 250 개 레코드 중 25 개 각 레코드가 한 행에 표시됩니다 작성자의 제목과 연도가 게시됩니다 사용자는 이러한 결과 중 일부를 필터링 할 수도 있습니다 그들이 무엇을 더 정확하게 찾을 수 있는지 여러 가지 방법으로 찾고 있습니다

먼저, 다음을 사용하여 텍스트 검색을 수행 할 수 있습니다 포함 시키거나 제외시키려는 특정 구문 또는 단어 예를 들어, 우리는 "장애 재활" 이것은 우리의 수색을 총 101 개의 기록으로 좁힐 것입니다 그 모든 단어를 포함한다 그런 다음 지우기 버튼을 사용하여 검색 용어를 지울 수 있습니다 그러면 데이터베이스 홈 페이지로 돌아갑니다

두 번째 검색 방법은 검색 필터를 사용하는 것입니다 쪽 예를 들어 특정 연도를 검색하려면 예를 들어 2014 년에 기사가 게시되었습니다 또한, 우리는 NIDILRR이 자금을 지원 한 연구 예를 클릭합니다

그리고 그것은 우리의 검색을 약 5 개의 레코드로 제한합니다 ANN OutLAW : 예를 들어, 누군가 기사를 찾고있다, 아마도 뭔가 그들이 쓰는 것을 도왔다 어떻게 찾을 수 있습니까? STEVEN BOYDSTON : 좋을 것 같습니다 예를 들어 기사를 쓴다면 아직 데이터베이스에 포함되어 있지 않습니다 가장 좋은 방법은 클릭하는 것입니다

데이터베이스 정보 버튼에서 오른쪽 상단에 있습니다 고용 연구 데이터베이스 페이지에는 데이터베이스에 대한 많은 추가 정보가 있습니다 그리고 그것이 어떻게 작동하는지, 거기에 몇 가지 추가 세부 사항, 아래쪽에는 리소스 제출 옵션이 있습니다 그래서 거기에서 온라인 제출 양식이 있습니다 그들이 기사의 이름을 제출할 수있는 곳, 날짜 일부 추가 정보가 게시되었습니다

그리고 우리는 그것을 검토하고 그것을 추가 할 것입니다 가능한 한 빨리 데이터베이스에 저장하십시오 ANN OUTLAW : 감사합니다, 스티븐 포함 된 내용 중 일부가 변경된 것처럼 보입니다 올해 기준

그것에 대해 말해 줄 수 있어요? 스티븐 볼드스톤 : 네, 그렇습니다 현재 데이터베이스에 우리는 연구 논문을 포함 시켰습니다 장애인 고용 관련 앞으로 나아갈 것입니다, 우리는 집중할 것입니다 구체적으로보고하는 기사 및 연구 추가시 중재에 대해 설명하므로 장애인을위한 효과적인 고용 우선 순위가 더 높을 것입니다 ANN OutLAW : 음, 다시 한번 고맙습니다

스티븐, 취업에 대한 간단한 소개 연구 데이터베이스 나는 모든 사람들에게 생각 나게하고 격려하고 싶다 다음 평가 양식을 작성하는 슬라이드 하단의 링크 등록 된 모든 사람에게도 이메일로 보내 드리겠습니다 이 웹 캐스트 시리즈

오늘의 웹 캐스트는 KTER 센터에 대한 시리즈의 일부입니다 따라서 다른 웹 캐스트를 보는 것을 잊지 마십시오 KTERorg의 웹 사이트에서이 모든 것을 찾을 수 있습니다 나는 또한 국립 연구소에 감사하고 싶다

장애, 독립 생활 및 재활에 관한 정보 NIDILRR, 자금 지원 제공 이 방송을 위해 마지막으로이 웹 캐스트를 마무리하고 싶습니다 고마워, 스티븐 스티븐 볼드스톤 : 고마워요, 앤 천만에요

Research Tutorial 4: Database Search Basics

이 튜토리얼에서는 PubMed에서 기본 검색을 수행하는 방법을 보여줍니다 이것은 과제를 수행하기위한 연구를 수행하는 일련의 여섯 가지 자습서 중 네 번째입니다

이 시리즈의 이전 자습서에서는 PubMed에 액세스하는 방법을 보여 줬습니다 건강 과학 도서관 웹 사이트에서 이제 기본 검색을 수행 할 준비가되었습니다 우리의 연구 주제는 또 무엇입니까? "미국 대학생의 피임 사용" 우리는 이미 주요 개념과 관련 용어를 확인했습니다 우리가 검색 할 주요 컨셉은 "피임법"과 "대학생"과 "미국" 검색 범위를 넓히려면 관련 용어를 통합 할 수 있습니다

"피임"또는 "피임약"또는 "출산 통제" PubMed로 돌아가서 우리의 주요 개념과 핵심 용어를 입력 해 봅시다 : 피임 및 대학생 대문자 AND에 대해 잠깐 얘기합시다 대문자 AND는 부울 연산자입니다 데이터베이스에서 성공적으로 사용하려면 부울에 대한 모든 것을 알 필요가 없습니다 대문자 AND는 검색 주제를 좁 힙니다 대문자 OR은 검색 주제를 확장합니다

연구 주제에 대해서는 부울 AND를 사용하여 "피임"과 "대학생" AND를 사용하면 둘 중 하나가 아니라 두 주제 모두에 대한 결과를 다루는 기사가 제공됩니다 부울 논리에 대해 조금은 이해 했으므로 검색 결과를 보려면 클릭하십시오 우리는 393 개의 결과를 가지고 있지만 아직 다른 개념은 포함하지 않았습니다 "미국"

검색 문자열에 "AND US"를 추가합시다 "검색"을 클릭하십시오 이제 우리는 212 개의 결과를 얻었습니다 데이터베이스의 왼쪽에있는 필터를 살펴 보겠습니다 필터를 사용하면 신속하게 특정 유형의 기사를 찾고, 지난 5 년 이상

여기 PubMed에서 볼 수있는 것은 기본 카테고리입니다 이 목록을 변경하려면 하단의 "추가 필터 표시"를 클릭하십시오 원하는 카테고리를 선택하십시오 '표시'를 클릭하십시오 '5 년'에 대한 필터를 클릭하면 해당 결과 목록에 기사가 표시됩니다

지난 5 년 간 출판되었습니다 이제 16 개의 결과가 있습니다 일단 필터가 적용되면 필터를 끄기 전까지 켜져 있습니다 이 시리즈의 다음 자습서에서는 전체 텍스트를 찾고 검색 결과를 평가하는 방법을 설명합니다 이 튜토리얼은 PubMed에서 검색을 수행하는 방법에 대한 간략한 개요를 제공합니다

추가 질문이 있으면 Google에 문의하십시오 513-558-0127 또는 온라인, http://libappslibrariesucedu/hsl/askref

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